1. CODICE ETICO

    Stabilisce i principi e le regole di condotta che guidano i nostri comportamenti.

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    Miriamo sempre a fare la cosa giusta. Diamo l’esempio alle persone che ci circondano per portare valore alle comunità dove operiamo, consapevoli di essere ospiti di un mondo da preservare.

    Il Codice Etico rappresenta per tutti noi sia un riferimento che uno strumento. Ci aiuta a indirizzare correttamente le nostre azioni verso la crescita e il perseguimento della missione di Ghella: costruire eccellenza in maniera innovativa e sostenibile.

  2. MESSAGGIO DEL PRESIDENTE

    Enrico Ghella, Presidente e AD

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    “Etica e rispetto del lavoro: questo è da sempre il presupposto con cui conduco questa Impresa. Lavoriamo in tutto il mondo con culture e leggi differenti. Ogni persona in Ghella è ambasciatrice non solo di competenza e personalità, che ne dettano la sua indissolubile unicità, ma di un nome che rappresenta la nostra impresa e la mia famiglia.”

  3. VALORI

    Persone, Sicurezza, Innovazione, Tradizione, Ambiente, Futuro, Etica, Eccellenza

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    Sono i valori condivisi che ci legano.  Quelli che ci permettono di superare le barriere della distanza, valorizzare l'unicità di ognuno, per affrontare le difficoltà quotidiane come un unico, diffuso gruppo di lavoro.

    L’obiettivo di costruire l’eccellenza può essere raggiunto solo partendo da questo patrimonio essenziale, che rappresenta la struttura portante del nostro Codice, alla base del nostro progetto di sostenibilità.

  4. REGOLE DI COMPORTAMENTO

    Trasparenti ed integri in tutto quello che facciamo, senza compromessi

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    Le persone sono la nostra risorsa più preziosa. La loro sicurezza per noi è al primo posto.

    Nel Codice etico ci occupiamo della tutela della salute e della sicurezza, soprattutto nell’ambiente di lavoro. Di formazione, rispetto e cura dell'ambiente, di anticorruzione e conflitto di interessi, di tutela della concorrenza, utilizzo delle dotazioni aziendali, gestione delle informazioni riservate e tutela della privacy.

    Senza dimenticare di alimentare la passione e il gioco di squadra.

  5. STAKEHOLDERS

    Clienti, Comunità Locali e Collettività, Business Partner, Fornitori e Terze Parti, Autorità ed Istituzioni.

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    Siamo isole connesse. Per realizzare un futuro sostenibile dobbiamo condividere una grande visione etica comune.

    Per questa ragione coinvolgiamo gli stakeholder nella definizione e nell’attuazione della nostra strategia di sostenibilità. Gli chiediamo di condividere i nostri valori e concorrere alla diffusione dei nostri principi etici, di trasparenza, tutela dell’ambiente, promozione della sicurezza e responsabilità verso le comunità.

  6. ATTUAZIONE E SEGNALAZIONI

    Diamo valore al nostro Codice e ne garantiamo l’attuazione

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    La nostra organizzazione aziendale è complessa e ramificata in diversi paesi. Per questo abbiamo adottato un set di procedure e policy specifiche e dettagliate sia a livello globale sia locale.

  7. slidegallery
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